学习劳模先进 凝聚物资力量——物资集团2021-2022年度劳动模范
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学习劳模先进 凝聚物资力量—— “讲原则的多面手”她是劳动模范黄小妮
作者:廖俊明        发布时间:2023-07-18        点击率:251        分享到:
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黄小妮,是黄陵分公司财务资产部副部长,她自2009年从事财务工作以来,先后在陕煤建分公司和黄陵分公司财务部任职,曾两次参加陕煤集团巡察工作,因其优异的表现,被推荐进入陕煤集团巡察人才库。她数十年如一日,履职尽责、吃苦奉献,把满腔忠诚和热情化作服务企业的不竭动力,诠释了一名财务人员的无悔追求。

她是黄小妮,她从出纳到会计,一路学习一路成长。

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勤奋学习

永远走在梦想的路上。生活中干练洒脱的她儿时愿望是像父亲和哥哥一样成为一名人民警察,拿起法律的武器伸张正义。虽未能如愿,但是现在的她正在用另一种方式续写着她的梦想,那就是换一种身份拿起法律、法规、制度的武器做企业制度的践行者和公平正义的守护者。她从事财务相关工作近24年,经手的资金数以亿计,但她始终秉持一个会计人的职业操守,坚持职业道德准则,账目清晰明,做到了从业以来“零差错”。

永远有汲取知识的渴望。在SAP系统上线时,她还是出纳职务,参加西安上线培训人员突然离职,她闻听此事,主动请缨完成后续工作,并在短短两周内快速掌握此前近半年课程。她当时作为单位唯一一名出纳,在参加培训的同时还要完成本职工作,两个月时间她不停奔波在黄陵和西安之间。当有人问她累不累时,她却说:“这么好的学习机会,怎么会累呢?”机会总是会留给有准备的人,正是因为这次学习机会,让她成为了SAP系统关键用户,在单位系统上线过程中起到了重要作用。星光不问赶路人,时光不负有心人,她凭着自身出色的业务能力被调整到会计岗位。

刻苦钻研

永远在总结中创新。她在调动到会计岗位不久遇到财务系统升级,会计凭证由原来的B5纸,变成了A4纸,她主动钻研,设计了新的打印模板,方便实用,被同事笑称“黄氏模板”,她还将设置好的模版分享给兄弟单位借鉴使用,得到同行的一致认可,她说“赠人玫瑰手有余香”。同时她又主动接下了新会计凭证的装订工作,她凭借多年的工作经验,制作了一套兼顾实用和美观的凭证装订模板。档案室内一本本、一排排整齐、美观的凭证就是她最美的劳动成果。

勤劳的工作多面手。在税务会计休产假期间,她主动承接了一部分税务会计的工作,一路“升级打怪”,开启了开票、验票、报税等技能,成为部门“多面手”。在竞聘成为财务资产部副部长后。她尽显她“多面手”才能,哪个岗位同事工作忙,她就主动到哪个岗位帮忙,把自己忙成了大家心里的“及时雨姐姐”。疫情严峻时,她就住在办公室;防控居家时,她把工作带回家处理。她总说:“财务工作是有时效性的,不允许我们‘开天窗’,不管遇到什么困难都要按时完成”。有一年她回家参加叔叔葬礼,单位有急事需要处理,她二话没说拿出电脑连接手机热点,蹲在角落完成工作。面对每一次工作岗位调整,她都兢兢业业,用行动展现“干一行, 爱一行,专一行”的劳动者风采。

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廉洁奉公
在日常工作中,她严格依法办事,遵守会计制度坚决彻底。她经常告诫自己:“作为会计工作者,要以会计法规制度和财经制度为准绳,守住制度红线,守住道德底线。”这也是同事们叫她“黄原则”的由来;违反纪律和制度的事,她坚决抵制,决不通融。在履行会计职责的过程中,她曾因严格遵守制度规定而受到他人误解,但她仍坚持原则,不徇私情。她针对企业核心业务的各个环节逐项梳理,形成了规范化的管理体系,同时匹配流程化的管理制度,借助信息化数据共享优势,实现对现有流程的规范再造,大大提高了工作效率,同时也消除了同事们对财务工作的刻板、不通情理的看法。

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关爱同事

从业二十多年,她一路见证着会计工作模式的升级换代,在实践中探索、在学习中积累,承担了修订黄陵分公司高质量发展的财务管理体系工作,帮助单位完善了会计基础管理制度化、制度流程化、流程标准化;建立了黄陵特色的绩效考核体系,动态监督各部门指标完成情况,使业财融合更加紧密。此外,她灵活运用财务大数据考核及分析功能,将职工聘用、职务升降、培训发展、薪酬绩效相结合,制订行之有效的解决方案,建立健全激励奖惩机制,助力企业健康发展。

“中华儿女多奇志,不爱红妆爱武装”,黄小妮同志似一朵财务战线的“铿锵玫瑰”,在属于自己的舞台上默默绽放,散发着一缕芬芳。