1月14日，彬长分公司在机关召开了2015年度中层管理人员述职述廉述效大会。分公司领导班子、中层管理人员及员工代表共54人参加了会议。会议由纪委书记、副总经理秦宏亮主持。

会议首次由工作人员向大会通报了到会情况。其次，由20名中层管理人员依次做了述职述廉报告。各述职人员对自己一年来履行职责、党风廉政建设、工作中取得的成效和存在的不足进行了总结汇报，并结合本部门和自身实际，对今后的工作进行了规划和展望。

述职结束后，全体员工代表对中层管理人员及一般管理人员进行民主测评打分。党委书记陈学功强调，参与测评的员工代表应本着对自己负责、对同事负责、对公司负责的态度进行打分，务必事实求是、客观公正。

会议最后，由党委书记陈学功作总结发言，他向全体中层管理人员提出五点要求：一要 “在其位敢于担当”。中层干部要“敢于担当责任、敢于担当困难、敢于担当压力”，在分公司工作需要的时候，能挺身而出。二要“谋其政顾全大局”。讲政治、顾大局、善团结，要着眼全局，把问题和矛盾处理在萌芽状态。三要“行其权清正廉洁”。阳光采购首先要阳光做人，切忌利用职务便利“吃、拿、卡、要”，做一个名符其实的“物资人”。四要“尽其责甘于奉献”。现在煤炭行业处于严冬期，我们必须要具备忘我精神、牺牲精神、奉献精神。五要 “抓落实一步一个脚印”。 是否能够抓好落实，是对一名党员干部政治觉悟、综合素质和全局意识的重要检验。