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抓住“关键少数” 重点岗位重点提醒
作者:陈璐        发布时间:2016-01-15        点击率:1847        分享到:
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2016年新年伊始,物资集团彬长分公司召开首次党委中心组学习(扩大)会议,以党风廉政建设专题教育提醒为主要内容,以“提醒是关爱”的理念,严把廉政关,敲响警示钟。参会人员除中心组成员外,还有分公司各部门负责人、纪检委员、班组长代表及重点岗位人员共计39人。

会议传达学习了《习近平在十八届中央纪委六次全会上发表的重要讲话》,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和陕煤化集团《关于强化元旦春节期间监督执纪问责确保廉洁过节的通知》文件精神。各班子成员就分管的综合、财务部资产、物资采购、矿区供应站和物流配送部等重点部门、重点岗位人员进行了专门提醒,指出其日常工作中存在的岗位廉政风险点及存在现象,并提出了具体防范措施和要求。

会议指出,物资供应作为廉政“高危”行业,是廉洁风险防控的重点领域,彬长分公司干部员工队伍年轻,世界观、人生观、价值观尚不成熟,容易受各种不正之风的诱惑和误导,要确保分公司廉政建设和反腐败工作取得实效,全体干部员工必须强化四种意识。一是强化责任意识。各部门负责人要认真履行“一岗双责”,保持清醒的头脑,正确对待职责和权力,严格落实党风廉政建设责任制。二是强化表率意识。中层管理人员要做学习的表率,做廉洁的表率。三是强化监督意识。纪检检查部门切实履行好监督职责,职能部门同时要正确对待组织监督,在监督的环境里干事,在监督的氛围中从业。四是强化落实意识。将抓落实贯穿于廉政建设工作的全过程,重点抓好2016年各项工作的落实,让每个人感到肩上有担子、背后有监督,防止责任落实逐级递减。

会后,分公司党委书记、纪委书记分别与重点部门主要负责人进行了廉政提醒谈话。