近期，储运分公司结束了以 “沟通零距离 交流无障碍”为原则的 “纪委书记与中层领导干部零距离交流”活动。

储运分公司中层领导干部共21名，在业务工作间隙，公司纪委协调安排中层干部逐个与纪委书记面对面交流谈心。公司党委副书记、纪委书记刘兴民在与干部谈话过程中频频强调， “管理人员要勤学习、善管理。要重视政治理论和业务知识学习，要勤于思考、善于总结。面对公司发展机遇要有责任意识、担当精神。切实深入到一线进行走动式管理以便发现问题、解决问题，日常多与职工沟通交流，了解、掌握职工所思所想。对公司规定的制度、流程要不折不扣地执行，照章办事、依规作业。将党的群众路线教育实践活动持续开展下去。”同时，他还要求各层面管理人员要正确认识和理解“扣子、鞋子和膀子”理论，把好人生航向，找准发展的道路，践行真抓实干的精神，谋求企业和自身的健康发展。

通过本次面对面零距离的交流活动，不仅在加强沟通的同时及时发现了企业发展中的存在各类问题，而且还切实把纪委的监督责任落到实处。（高云燕）