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彬长分公司召开一届一次员工代表大会暨2015年工作会
作者:彬长物资        发布时间:2015-02-10        点击率:5370        分享到:
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201525日,彬长分公司一届一次员工代表大会暨2015年工作会在生产服务中心隆重召开。会议传达了物资集团2015年工作会议精神,总结和回顾了2014年工作,分析了面临的形势,明确了发展思路,部署了2015年重点工作,动员全体职工为继续全面建成彬长区域社会物流中心而努力奋斗。公司党政领导班子成员、各部门主要负责人、员工代表及列席代表共107人参加会议。

上午8时至830分,党委书记、工会主席陈学功先后主持召开了大会主席团会议及预备会议,听取通过了大会主席团成员建议名单及大会议程。

上午830分,大会第一次全体会议在雄壮的国歌声中正式开幕。副总经理秦宏亮主持会议。

总经理柯尊海作了题为《内部供应提服务,外拓市场创效益,持之以恒抓落实,坚定不移促转型;继续为全面建成彬长区域社会物流中心而努力奋斗》的行政工作报告。报告指出:2014年,是企业经济面临挑战最为严峻的一年,在物资集团的正确领导下,公司上下同心、顽强拼搏、共克时艰,主动适应物资集团运营管理机制的调整,在逆境中保持了经济平稳运行,超额完成了物资集团下达的各项经营指标,安全、经营管理、内部供应服务、物资市场建设、物资采供信息系统上线运行等重点工作都取得了明显成效。

报告强调,2015年,要围绕 “认真贯彻落实物资集团2015年工作会议精神,紧紧抓住物资集团“培育区域社会物流服务中心”机遇,对内保供应提服务,对外拓市场创效益,实现内部市场的持续巩固和经济效益的稳步增长,为建设区域社会物流中心打好基础;以制度落实为主要抓手,提高对物资集团重大决策和内部管理制度的执行力,实现管理水平的再提升;深化工资分配和用人机制调整,引导员工合理流动;逐步推行内部市场化管理,驱动企业管理升级;强化素质素养培训,建设一支专业化的物流人才队伍。”的总体工作思路,努力完成2015年各项生产经营目标。全体员工必须着力提升以下九个方面:一是继续加强和改善内部服务工作;二是加大外部市场的开发和销售;三是实施好“联储共备、代储代销”工作;四是加强制度办法的落实,提高执行力;五是深化经营管控方式的调整;六是加强以“三功两素”为主的员工培训工作;七是继续加强安全基础管理工作;八是积极争取生产服务中心二期库房项目的建设工作;九是提升人本管理水平,着力办好六件实事。

公司副总经理郭文哲在会上作了题为《强化安全红线意识,夯实安全基础管理,为建成彬长区域社会物流中心提供坚实安全保障》的安全工作报告,总结2014年的安全生产工作,指出安全管理工作存在以下问题,明确2015年的安全工作目标,既要应对经营形势的严峻挑战,又要保持企业安全发展,全体员工要时刻保持清醒的头脑,以高度负责的态度,努力做好安全管理工作。围绕2015年目标和任务,重点做好四个方面工作:一要认真宣贯落实新《安全生产法》,牢固树立红线意识;二要夯实安全管理基础,提升安全管控水平;三要加快安全文化建设;四要齐抓共管,形成合力,共筑安全生产防线。

会上,传达了物资集团2015年工作会精神,解读了《一届一次员工代表大会代表提案征集情况的报告》、《2015年度经济运行方案实施细则》、《2014年业务招待费使用情况》;中层干部进行了述职述廉,全体与会代表对分公司中层干部和管理人员进行了民主测评。

下午1340分,大会举行第二次全体会议,审议并通过《行政工作报告》、《2015年经济运行方案实施细则》。副总经理郭文哲宣读党政表彰决定,对2014年度先进集体和个人予以表彰奖励。总经理柯尊海,党委书记陈学功与各部门主要负责人分别签订2015年经营、安全、党风廉政建设目标责任书。市场部经理陈冠松、大佛寺供应站经理邓波、小庄供应站保管组组长边靖龙分别代表先进集体、先进个人和先进班组作了表态发言。

党委书记陈学功在会上作了题为《围绕中心抓党建,强化制度抓落实,为建成彬长区域社会物流中心提供坚强的政治保证》的重要讲话。他指出:2015年,是深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神,是深化改革的关键之年,是推进依法治国的开局之年,也是公司改进内部服务质量、狠抓制度落实、提升专业化服务水平、管理体制改革调整的重要一年。他强调,2015年,能否顺利完成既定的目标任务,关键看干部,核心在作风,要始终把作风建设摆在更加突出的位置,在解决“四方面问题”上下功夫,见成效:一是解决能力不足的问题,在增强本领上见真功;二是解决责任心不强的问题,在办事效率上见行动;三是解决协调配合不到位的问题,在凝聚合力上见成效;四是解决“严不起来、落实不下去”的问题,在管理提升上见水平。要认真贯彻落实物资集团企业文化建设规划,不断加强企业文化建设,围绕打造凝聚力文化、执行力文化和服务文化建设,大力推进三种文化“落地生根”,实现文化强企目标。要围绕中心抓党建,为企业发展提供政治保证。要坚持改革创新,开创党建工团工作新局面;要坚持党管干部,打造一流管理团队;要坚持从严治党,加强廉洁自律;四要坚持以人为本,促进和谐发展。(彬长物资宣)