8月中旬，在收到物资集团下发《物资采购人员廉洁从业若干规定》的通知后，彬长分公司本着“规范从业人员日常行为，促进企业健康可持续发展”的目的，三步走切实抓好《规定》的学习宣贯落实。

第一步全员学习。公司党委高度重视，安排8月第2周例会后组织全体参会管理人员集中学习《规定》。通过深入学习，首先使管理人员加深了对《规定》重大意义的认识，掌握了基本要求，在自己弄明白该做什么，不该做什么，什么能做，什么不能做的同时，教育监督身边的同志严格按《规定》执行，珍惜机遇，算好人生账。

第二步自查整改。在全员自学《规定》的基础上，公司以部门为单位，对照《规定》内容，学习讨论，自查互纠。所有中层自查材料以书面形式向党群工作部汇报，留存备查。党群工作部牵头专项督查促落实，重点检查对照《规定》的整改情况。

第三步查堵漏洞。采购活动存在廉政风险，关键是要按《规定》办事。公司对照《规定》要求，制定集采和自采工作流程，完善原有监管制度。监管部门注重廉政教育常抓常提醒，重点抓好对关键人员、关键岗位、重点业务、重点环节运行情况的监督，形成严格依章行使权力的程序体系，保证各项工作沿制度化、规范化的轨道运行。

采购岗位廉政风险的防范工作需要长期坚守，更需要每一个人自我学习、自我监督，以及自我意识升华。公司党委倡导每位党员干部要增强廉洁从业意识，让24条规定成为工作中不可逾越的24条火线，为构建本质廉洁型物流企业而共同奋斗。（彬长物资宣）