立足创新谋发展  服务青年建新功

——记共青团陕煤化物资集团铜川分公司委员会

近年来，在公司党政的关怀和领导下，铜川分公司团委紧跟形势，坚持服务大局、服务社会、服务青年的理念，扎实开展团内活动，强化教育，健全机制，创新载体，竭力提高思想引领力、组织凝聚力、向心力和服务力，助推团员青年全面成才。经努力，荣获了陕煤化集团2012-2013年度“五四红旗团委”荣誉称号。

强化素质教育，增强团组织的思想引领力

在团组织教育工作中，我们从素质教育抓起，加强政治理论教育，积极开展一系列主题教育和形势教育活动。采用团课学习、座谈会、知识竞赛等多种方式教育和引导团员青年认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及团的十六届六中、三中全会精神，不断提高广大团员青年的理论素养和思想觉悟。

强化行业形势教育。针对煤炭行业及物资供应所面临的严峻形势，紧紧围绕企业的生产经营目标，广泛深入地开展“青年安全生产文明示范岗”等活动，鼓励团员青年要坚定信心，应对挑战，立足岗位，青年建功。

推行制度管理，提高团组织的凝聚力

加强学习型团组织建设，以加强团组织自身建设为重点，以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为载体，，大力实施精细流程化管理考核，建立和健全各项工作基础和考核台账，精细流程化管理制度。

根据公司经营实际和青年分布的特点，重新划分为4个团支部，并依据《共青团目标管理考核办法》，分别从组织工作、宣传工作、青工工作三个方面对各团支部进行业绩评估考核打分。经过年终考评，各团支部都能积极贯彻落实上级要求，均达到考核标准。

加强团员青年宣传工作。公司团委以物资集团公司网站为阵地，进一步加大团工作的宣传力度，确保团组织内信息渠道畅通。仅2013年一年，对外投稿200余篇，推进了我公司团的动态信息反映工作和动态信息的队伍建设。

创新活动载体，增强团组织的向心力

开展“寻找革命烙印，行走革命路线”照金红色教育活动，带领团员青年跟随着老一辈革命家革命起义路线，纪念英烈，了解历史，坚定爱国爱党的信念；开展五四主题辩论赛,在言辞和智慧的交锋中加深了对本职工作中能力和责任重要性的认识；开展红色观影活动，使团员青年在观影过程中深刻体验革命胜利过程的艰辛与不易，学习坚定的意志与不屈不挠的革命精神。

开展“书韵中国梦”读书活动，引领团员青年争做学习型员工，撰写读书笔记展现公司团员青年承载“中国梦”的责任与担当；举办“中国梦?劳动美”青年演讲比赛，演讲围绕团员青年如何在实现“中国梦”的伟大进程和企业改革发展的具体实践中建功立业、成长成才，如何将个人梦融入企业梦、中国梦，在平凡的岗位上，成就自身青春梦想，并选送前3名选手参加物资集团“中国梦?劳动美”演讲比赛，获得了第一名和第三名的喜人成绩；举办“书写中国字，共筑中国梦”汉字听写比赛，在书写汉字的一笔一画中中感悟汉字的深厚智慧，体验中华文化的魅力，也以此为契机进一步提高团员青年的汉字书写水平，减少错别字；举办“最美员工”评选活动及“最美传递正能量  平凡凝聚中国梦”最美员工真情讲述暨表彰会，从不同角度发现并传递身边真情，用身边的事感动身边的人, 发掘真善美的正能量。

发挥纽带作用，强化团组织的服务力

2012年以来，公司团委号召组建了青年志愿者服务队，建立了自己的章程，完善了组织制度，在学雷锋活动月掀起向孤寡老人献爱心募捐活动，在金华卫生服务中心为老人表演节目，义务打扫健身房、文化室及活动广场；向过往路人发放生活小常识和环保袋，维修电脑；并联合社区医院为老人量血压、测血糖等。

以学雷锋活动月为契机，积极推进学雷锋活动的常态化发展。广泛开展以“立足岗位学雷锋，创先争优见行动”为主题的教育实践活动，将活动贯穿于全年工作中，形成“人人学雷锋、天天学雷锋、时时学雷锋”的良好氛围。坚持以实际出发，具体做到“四个结合”与工作岗位相结合，与敬老爱老助老弘扬孝道文化相结合，与传承先进文化创新文化相结合，与学身边人、身边事，争做文明礼仪物流人相结合，极大地提高了团组织的服务力。

总之，我们将在公司党委正确领导下，带领广大团员青年以更宽的眼界、更新的思路、更大的力度，在实践中探索，在探索中创新，为建设一流物流企业贡献发展贡献青春的力量！ (崔晓喻 李芸璐)