铜川分公司认真领会物资集团廉洁文化建设精神要求，精心培育廉洁土壤环境，将廉洁文化置于物资供应的肥沃土壤中，采取多种形式，营造廉洁文化氛围,让廉洁文化成为倡导“四种风气”，转变干部作风的风向标，促进了公司各项工作的深入开展。

营造廉洁氛围，做到教育先行。公司坚持利用周三理论学习与周五业务学习相结合，掀起了 “学党史，知党情，跟党走”和“学法规，知党纪，倡廉洁”热潮，通过这些学习不断增强了党员干部的党性观念，强化了党员干部的廉洁意识，提高了党员干部的道德修养，树立为职工服务理念。

营造廉洁氛围，丰富活动载体。更换了公司14块党务公开排版和副科级以上干部的廉政桌牌；利用公司纪委网和公司荧屏滚动播放廉政警示语；组织党员干部每月撰写廉政短信，纪委做好短信的筛选，并及时向公司副科级以上干部发廉政短信；在五四青年节来临之际在青工中开展了辩论会，增强了青工的责任意识，培育廉洁情操，通过这些活动的开展，使廉洁文化潜移默化的贯穿于党员干部的行动上，使廉洁文化形成“百家争鸣，百花齐放”的新局面。