随着陕煤化物资集团重组整合工作结束和经营业务正式开展，经营方式和工作方法有所调整，面对这一现状，为了更好的适应新的经营方式和工作方法，使广大职工更进一步明确自己的岗位职责，理顺工作流程，做好专业优质服务，实现岗位自主管理，黄陵分公司将于近期利用一个月时间在全公司范围内开展2013年“双述”竞赛活动。

此次“双述”竞赛活动以往年竞赛活动为基础，又有新创新、新举措。一是“双述”内容的丰富，此次“双述”活动内容涵盖岗位职责、标准化操作、安全职责、危险风险因素辨识及预防预控措施等七个方面，内容更为全面，更加契合实际；二是参与办法的改变，此次活动以全员参加为基础，科室评选为途径，选拔优秀选手参加公司竞赛，目的是全员参加，规范各岗位工作流程，优中选优；三是设立手指口述创新奖，面对服务对象、工作流程的改变，此次竞赛要求以部室、班组或业务捆绑小组为单位，创新形式，从日常工作和管理中，提炼出精优作业或作业功力演练；四是竞赛结果与星级员工考核相结合，将“双述”竞赛活动的成绩作为星级员工考核指标中的一项内容，将两种不同的方式相融合、相互促进，强力提升广大职工的岗位技能和熟练程度。

据悉，该公司还将提高此次活动奖励标准，确保活动达到预期效果。