铜川分公司认真贯彻物资集团关于倡导四种风气创建三型机关的实施意见，全方位开展学习型机关建设，推进了创建活动的深入开展：一是营造了创建三型机关的浓厚的舆论氛围，利用楼前LED屏滚动播放创建活动宣传标语，利用党群工作例会，党支部书记例会大力宣传、积极策划、提早安排；二是拟定实施方案，明确活动目标、步骤和要求，健全了领导组织机构，完善了中心组学习制度、“三会一课”制度、学习考核制度和考核评价体系；三是全员参与、丰富载体，开办了周三的理论学习大讲堂和周五的业务培训大讲堂，开展了党建质量管理体系化、职能部门管理精细化、业务部门物流信息化等培训，团委组织青年团员开展学习思辨，举办辩论赛，纪委开展廉政党课，落实中央八项规定，弘扬延安精神，密切联系群众，加强作风建设；四是实施过程控制，加强监督检查，按照质量管理体系PDCA循环的要求，规范过程控制，要求机关工作人员做到记所学、写所思，重所获、有提高；五是注重结果运用，由活动创建小组定期不定期进行检查，把学习创建成果与创先争优、先进评选相结合，与“双评”工作、绩效考核相结合，与个人成长、岗位成才相结合。

学习型机关创建活动，促进了十八大精神的贯彻落实，使学习型政党和学习型企业的建设得到实践，为打造集团5A级国际化物流企业营造了良好氛围，积聚了发展智慧、注入了正能量。