赛后，郭旭东进行点评。他表示，本次比赛各代表队竞争激烈，在抢答环节，选手抢答积极，分秒必争，反映出参赛选手的专注、自信的精神风貌；成果展示环节，评分虽综合考量内容、形象、表现等计分小项，但整体看来得分高的选手，其作品都是内容过硬的，这说明“质胜文”。下一步，示范供应站创建标准发布后，各单位要以“标准”为基础，增添特色内容，形成各具其美，有活力、有创新的创建成果。他指出，此次比赛中，黄陵分公司选手提出“人物合一”的论点就非常新颖，“陕煤人、陕煤物资、‘合’文化、最后一公里”，四个概念有机融合，给人留下深刻印象。他强调，比赛现场呈现赛事氛围浓，但宣传布置对比一些生产型兄弟单位，场地氛围营造还有较大提升空间。特别是库区物资仓储的区域名称、标识等内容，将由公司物资管理部进行统一规范。同时，他鼓励在场干部职工要坚定信心，在各自岗位钻研进取。他表示，近期，物资集团八个党建品牌案例入选《国企》杂志“国企党建创新优秀案例”，参加的第五届全国供应链大赛、第四届(龙煤集团杯)微党课大赛”等全国竞赛取得佳绩，陕煤物资商城荣获首批“数据要素X典型应用案例”奖，足见物资集团当前管理水平、案例实践活动、品牌建设都处于前列，大家要有底气、有自信，将成果宣传出去，持续扩大企业影响力。