8月23日上午，陕煤物资集团在北关办公区数智交易中心举办区域物流板块“‘梧桐计划’岗位育才、融合提升”学习成果分享交流会。公司党委委员、副总经理杨宸，副总经理、工会主席张荣，物资管理部、综合部、信息中心相关负责人参加会议。公司副总工程师任永奇主持会议。

此次会议旨在贯彻落实物资集团“1+N”品牌建设战略，融合推进“梧桐计划”“智慧物流”品牌，赋能“陕煤物资”总品牌发展。据悉，会前各区域物流单位已围绕计划管理、采购管理、库存管理、信息化等方面业务，对涉及业务主管、副站长等17名骨干进行了历时两个半月的学习培训，通过此次会议充分交流、沉淀学习、转化成果。

会上，张荣首先对区域物流板块“梧桐计划”取得的阶段性成效表示了认可，并在“梧桐计划”的融合型及服务型上，谈到品牌如何从人才培养方面全面推进物资集团各项业务高质量发展。杨宸指出，这次活动是区域物流板块将“梧桐计划”与“智慧物流”融合提升的实践，也是推广“陕煤物资”总品牌的阶段性总结会议，取得了预期的目的，各单位都能及时进行总结分享，并将成果应用于实际工作中，成绩值得肯定。今后各单位在“广度”层面要根据各自实际情况有目的、有方向地组织对标学习；在“深度”层面每个部门和岗位要进行剖析，稳亮点、求创新、查不足；在“精度”层面要对在岗人员进行评定，查找与岗位的适配度，补齐不足。结合上述“三度”对标学习，在物资全生命周期管理中做强做实“陕煤物资”总品牌，助推公司高质量发展行稳致远。 

会后，杨宸还对区域物流板块以“梧桐计划”为人力支撑助推“智慧物流”品牌做出具体安排部署。公司物资管理部、综合部、信息中心分别对本次交流分享成果进行分析点评并提出指导意见。