新的一年，以什么样的状态干出工作新气象？

“新春伊始，榆通公司要以只争朝夕、奋发有为的精神状态，激发出‘早出工、多下田、干累活’的工作热情，吹响‘争春’‘赶春’的冲锋号，全力奋战力争开门红。”榆通公司主要负责人在春节收假收心会上强调。

新春新成绩

“外部市场销售8400万元，完成季度任务指标的84%。”该公司分管外销的副总经理看着手里的合同管理台账，感慨这支由3人组成的队伍在短时间内取得如此好的成绩。

新年新成绩，新春新作为。复工第一天，物资采购员“奔赴”西安煤机厂、铜川煤机公司等生产厂家协调配件到货；物资计划员抢抓设备检修有利时机，分批次到使用单位、检修现场调研，提前熟悉生产物资使用消耗情况；六个专业采供团队利用班后时间开展设备专业知识学习研讨，从而做到“采供一套设备，锻炼一支队伍”的目标......

该公司以击鼓催征、龙马精神为动力，从头抓紧，干在实处，呈现出一派穿梭奔忙、播种希望的景象，在高质量发展上迈出了新的步伐。

新春新标准

随着春节假期的结束，为使干部职工尽快从节日氛围中“收心归位”，确保新年各项工作安全高效推进，该公司迅速开展节后教育收心工作，下好“先手棋”，做好“精细功”，引导全体职工尽快摆脱“节后综合征”，以饱满的精神状态和务实的工作作风，为节后安全生产工作开好头、起好步。

各部门（站库）严格落实“开工第一课”制度，充分利用班前会、小组会等形式，分层级组织召开“开工第一课”。全员持续深入学习全省工贸行业安全生产周调度会、物资集团安全环保相关文件精神及近期行业事故案例，观看安全警示教育片。同时组织开展拉网式、全覆盖安全大检查，针对特种设备、物资验收等安全重难点和薄弱环节进行专项排查整改，解风险于微末、化隐患于无形。

新春新温暖

“2月24日前，制定‘三八妇女节’活动方案；2月底，开展职工心理健康培训；3月5日前，组织榆林、神木两地开展观影活动；提前对接物资集团‘送温暖’慰问......”2月21日上午，该公司工委委员会就近期职工关怀事宜进行部署。

该公司时刻把职工群众放在重要位置，立足精准化、高效化、常态化，持续为职工办实事、解难事、做好事。在2024年工作会上，提出推行“五个到职工中去”工会工作机制，针对职工群众反映强烈的问题，建立反馈整改机制，全面跟踪督导落实，构建全方位服务职工新模式，凝聚职工群众力量。

“我们通过每年确定为职工办的实事好事，做职工群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、娘家人，用实际行动为职工谋幸福，为企业谋发展。”该公司工会主席说。