为增强职工的舒适感、幸福感、获得感，榆通公司紧扣民生所需，从职工微不足道的小事抓起，把惠民生、暖人心的小事办成让职工幸福感爆棚的“大事情”。

为职工“办好灶”

为全方位保障职工就餐舒心、用餐放心，该公司定期组织餐厅管理人员和从业人员学习食品卫生安全相关知识，增强从业人员安全意识和操作技能。坚持每天对炊具、餐具进行高温消毒，每周对操作间、餐厅等进行清扫消毒；精选新鲜的蔬菜、肉蛋和粮油等食材，做到生熟分离、分类存放，严格落实食品留样制度，加大对食品留样的检查频次和力度，保证职工饮食安全。每月不定期对职工就餐满意度进行调查，及时了解职工意见建议，并结合季节特点在职工食堂推出麻辣烫、水盆羊肉等特色餐饮，以满足不同职工的饮食需求，使职工全身心投入到全年工作中。

把职工“放心上”

该公司立足于让职工办公、生活得更宜居、更幸福的目标，不断优化办公环境，针对寒冬时节气温持续降温这一实际，公司组织相关人员对各站库暖气管路进行检维修，提升暖气热度，有效改善了职工们的工作环境，针对个别单位暖气不热的实际情况，及时安装了空调，受到了职工们的一致好评。同时，公司充分发挥党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范带头作用，鼓励各基层党支部以主题党日为契机，组织党员干部深入现场查隐患、抓管理、助安全。此外，考虑到陕北冬季昼短夜长、天气变冷等特殊情况，灵活调整榆林、神木两地上班人员时间，让职工安全出行，以更加充沛的精力投入到工作中，点燃工作激情。

和职工“心连心”

为提前部署全员体检工作，该公司努力满足每名职工个性需求以，让检查项目更有针对性。体检除了一般检查、心电图、肾功、彩超、肝功、血脂、肿瘤标志物检测等常规项目外，还根据职工的性别、年龄和生理特点安排了个性化检查，检查项目较往年都有所增加。此外，体检结束后，要求体检机构为每位职工出具健康体检报告，让职工及时了解自身的健康状况，做到无病早知道早预防，有病早调理早治疗，为职工送上一份“温暖”、一份健康，进一步调动了职工的工作热情，大幅提高了工作效率，为推动企业高质量发展增添了内生动力。