彬长分公司不断加强清廉国企建设，创新运用多种形式，进一步深入挖掘廉洁文化教育、引领、沁润的作用，全面营造清风朗朗的工作环境。

内外“廉”动耕“廉”心

该公司通过党支部“三会一课”、专题廉政党课等，及时将上级相关会议精神、警示教育案例等传达至各岗位，不断增强干部职工防腐拒变思想意识。每季度组织开展党支部书记讲廉洁专题党课，做好反面案例宣讲工作，引导党员、干部增强廉洁自律的行动自觉。各党支部还利用周边红色教育资源，组织党员、干部前往杨虎城烈士陵园、长武县烈士陵园等教育基地参观学习，引导干部职工积极投身廉洁文化宣传创作，让廉洁文化不断沁润内心，推动廉洁教育走心走实。

家企“廉”动筑“廉”险

该公司积极推进廉洁家风建设，与清廉国企建设相融合，开展廉洁家风征文及诵读活动，组织职工配偶参与拍摄廉洁文化宣传片，征集廉洁文化精品作品，进一步强化党员、干部家风建设。通过开展党员谈心谈话，组织党员、干部签订党风廉政建设承诺书、观看党风廉政警示教育片，把廉洁文化有效融入工作、生活中，不断筑牢廉洁从业思想防线，增强不想腐的自觉，构筑起“企业+家庭”廉洁“双保险”。

闭环“廉”动严“廉”规

该公司扣紧监督责任链条，做实做细日常监督，建立重点工作安排落实台账，形成专人负责、狠抓落实、督导检查、持续追踪的工作闭环，推动主体责任、第一责任、监督责任和“一岗双责”一体推进。聚焦工程建设、招标管理、物资采购、非煤销售、工资分配等重点领域和关键环节，强化精准监督，提升监督实效。