近期，彬长分公司利用 “员工讲堂”线上课堂，用心搭配了营养丰富的培训“套餐”，确保职工能充分“消化吸收”，有效提高了培训质量和效果。

推动法治观念深入人心。本期培训“套餐”的第一堂课由综合管理管理部杨璐遥开讲。她从宪法的修订历史、宪法的内容、宪法的意义、推进全面依法治国四个方面对宪法知识进行讲解，内容详实，案例丰富。这一堂“学宪法 讲宪法”专项培训课，进一步增强了参训人员对宪法的认识与理解，提升了全体职工运用法治思维和法治方式开展工作的能力，有助于在公司上下形成尊重宪法、宪法至上、用宪法维护人民权益的浓厚氛围，为实现公司高质量发展提供了法治保障。

推动安全理念学以致用。本期培训“套餐”的第二堂课由综合管理部刘枫主讲。他围绕“四不伤害”的内容，重点向大家分条讲解“四不伤害”的各项提示，旨在通过这些提示，将“安全第一”的理念深入人心。该公司以及安全主管部门深知，安全培训关乎劳动者的生命，关系到公司的生产经营，所以，仅从思想上重视、从战略上倾斜还不够，还需要树立正确的安全理念，以掌握正确的方向，迈出扎实而有效的步伐。同时，推动全员学以致用，切切实实使安全培训变成公司安全生产的免疫良药。

推动采供平台平稳运行。该公司作为新“电商平台”试运行的“先锋队”，针对操作中的问题进行汇总、追踪，正逐项攻破运行“壁垒”。本期培训“套餐”的第三堂课由物资采购部的南伟主讲物料主数据标准化课程。他从ERP物料标准体系、物料归类及描述规则、物料编码查询、物料编码申请、物料主数据申请需注意的问题出发，带领大家了解物资集团物料标准化体系概况，掌握物资集团主数据管理系物料编码查询及物料编码申请操作。参训人员纷纷表示，只有通过不断地学习，提升自身专业素质和业务能力，才能为推动采供平台平稳运行贡献自己的物资力量，从而更好地为生产经营服务，创造自己更大的价值。

据悉，下一步，该公司将不断革故鼎新，创新培训新载体，强化综合分析能力，拓宽人才成长新渠道，为公司实现高质量发展提供强有力的人才支撑。