近日来，榆通公司按照“奋战四季度、决战‘攻坚年’全力保平安”百日安全的要求，通过强化安全意识，解决职工思想包袱、强化监督检查，积极开展安全管理工作，确保百日安全活动落地有声。

从点滴入手，抓好安全意识工作

该公司各站库利用班前会观看警示教育片，用真实的、发人深省的事故案例，不断警醒每位员工，利用周二、周五安全学习会，学习物资集团及公司下发的各类安全文件，让职工时刻将安全管理牢记于心。对员工的劳动保护用品穿戴、持证上岗等情况进行不定时检查，规范员工操作行为，坚决杜绝野蛮操作，将安全意识渗入到工作中的点点滴滴。同时丰富安全宣传内容及形式，利用横幅、稿件、演讲，绘画等多种形式，号召所有人员共同参与，营造“人人要安全 安全为人人”和谐氛围。

了解员工心理状态，解决思想包袱

思想上的隐患是安全上最大的隐患。该公司强化职工安全思想管理，通过谈心谈话了解职工家庭情况，利用工作时间关系，了解职工工作上的困惑，为员工在工作中遇到的问题出谋划策，切实解决员工的“急难求盼”，从思想上、心态上将不利因素扼杀在萌芽中，确保每名员工能以最佳最饱满的精神状态投入工作中，引导职工牢固树立“安全第一、生产第二”的理念，不断增强职工自我安全意识，规范职工安全行为。

强化监督检查，确保全面受控

进入四季度以来，为筑牢安全生产防线，该公司紧盯安全管理重点环节、重点时段的隐患排查、重点区域巡查频次，全方位开展安全管理工作，重点检查对物资装卸、运输、吊装、化工品保管保养、物资质量验收管理以及“冬季三防”工作，严格执行“当日查”“当日结”，确保物资供应进度和效果。加强站库宿舍、办公区域的用电安全，加大对恶劣天气下作业人员的安全监管以及“防寒、防冻工作，加强员工应急知识培训，提高员工逃生、自救和避险能力，为公司高质量发展创造稳定的安全环境。