近日，榆通公司认真落实“奋战四季度、决战攻坚年、全力保平安”百日安全活动要求，通过密织“亲情网、宣教网、考核网”，不断提高全员安全意识，凝聚齐抓共管安全经营的强大合力，营造了浓厚的安全氛围，助力完成百日安全各项工作。

打造“亲情网”，吹好安全“枕边风”

“这次的《夫妻安全承诺书》签订仪式，让我瞬间感觉肩上的责任重大，我的安危关系着家庭的每一个人，我会把承诺书中的条款牢记在心，在今后的生活和工作中，上标准岗，干标准活，让家人放心，让公司放心。”职工温建龙激动地说。为充分发挥亲情在百日安全管理中的重要作用，该公司组织签订《夫妻安全承诺书》，4对夫妻代表参加签订仪式。引导员工家属发挥“贤内助”的积极作用，吹好安全“枕边风”，敦促员工在工作中严格遵章守纪，按章操作，远离“三违”，将家庭、亲情与安全相融合，大力倡导“安全一个人幸福一家人”的安全理念，为“百日安全”活动夯实基础。

构筑“宣教网”，传递安全“最强音”

“通过今天的宣讲，让我深刻认识到公司给予我们美好生活的同时也承载着我们的未来，认真落实各项安全要求我们责无旁贷，安全没有旁观者，每个人都是践行者，我们要为百日安全活动中贡献团员青年的力量。”安山供应站何清涛在听完宣讲后说道。 该公司充分利用安全月度例会、周例会、班前班后会时间，通过召开专题会议、体验式安全研讨、微讲堂等形式，迅速掀起“百日安全”活动宣贯热潮。宣讲员紧紧围绕新《安全生产法》，结合事故案例，对当前安全生产形势进行深刻剖析，向广大干部员工讲明当前安全任务、前景，阐明公司与员工是命运共同体，进一步提高员工的安全意识。

织牢“考核网”，构筑安全“防护堤”

“新《安全生产法》的‘三必管’指的是什么？”“安全生产责任“一岗一清单”指的是什么？你的岗位清单是什么？”......该公司创新安全考核方法，采取“一人一题”“每月一考”等方式，公司安全专员每月到站库抽查部门（站库）负责人、兼职安全员、物资管理员等人员安全安全应知必会知识，抽查内容涵盖安全生产法律法规、安全常识、“双预防”机制以及公司安全规章制度等内容。考题涉及知识面广、信息量大且贴合岗位工作实际。并将考核结果纳入月度绩效考核，提高员工对安全知识的掌握。通过考核，有效检验了大家对安全知识的掌握情况，加深对新《安全生产法》、岗位技能等内容的学习和理解，增强安全责任意识，筑牢安全“防护堤”。