新修改的《安全生产法》已于2021年9月1日起施行。彬长分公司为营造全员学法、懂法、用法的浓厚氛围，结合自身日常工作，采取多种形式全面开展学习宣传贯彻新《安全生产法》活动，提高员工安全法律意识，规范各部门日常安全工作流程，促进企业持续健康发展，认真谋划部署《安全生产法》学习和宣传活动，全面提升职工的安全法治意识、红线意识。

一是加强宣传动员。彬长分公司充分利用各类宣传媒体和宣传阵地，采用多种形式，将学习宣传贯彻新《安全生产法》活动纳入各部门本月的重要学习内容，作为当前工作的重大政治任务。安排各部门安全员召开专题会议谋划宣讲方案，下发宣讲通知，排定宣讲时间，明确宣讲内容，提出工作要求和责任分工，妥善安排落实，确保专题宣讲顺利开展。

二是加强学习培训。新修订的《安全生产法》下发以后，彬长分公司坚持集中培训讲解与自学相结合的方式，推进新《安全生产法》的学习活动。引导职工树立违章就是违法，隐患就是事故和讲安全就是讲政治的行为观念，进一步增强了职工 “隐患就是事故”、“在身边”的安全意识，为管理规范化和操作精细化提供了素质保证。

三是坚持学以致用。彬长分公司进一步规范安全管理，依据新修订的《安全生产法》要求，对全体职工安全责任进行重新划分，充分落实三个“必须”的管理理念，重点对安全风险分级管控和隐患排查治理双重工作机制进行了完善。同时，对标修改内容，进一步健全完善分公司安全管理制度和考核机制，切实把依法治安落到行动上、运用在工作中，努力提升规范管理水平和安全保障能力。

彬长分公司及时筑牢科学管理的安全防线，提升监管执法和应急处置能力，坚持预防为主、标本兼治，健全各项制度，对安全隐患实行“零容忍”，隐患整改不过夜，切实维护全体职工的生命安全。