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“如果能够熟练背会十九大知识百问所有问题，相信十九大精神就能完全吃透了……”这是榆林分公司为确保十九大精神宣传和落实开展的一堂“口袋必修课”。该公司通过重学习、抓党建、促经营为实现公司“坚持创新发展、致力提质增效”夯实了基础。
十九大宣贯多样化。首先，根据公司实际情况，充分利用新媒体开展形式多样的宣贯，充分利用微信公众号、QQ 群、快板表演、一张图读懂十九大等形式确保十九大报告的学习不走过场、不流于形式。其次，公司为每位党员制作了《十九大知识百问口袋书》，让全体党员随时随地学习十九大报告的内容，牢记会议精神，把十九大精神带入日常工作中，用党员的标准严格要求自己，发挥党员的先锋模范作用。
以小见大细致化。公司通过制定切实可行的十九大精神宣讲方案，按照文件内容和要求稳步推进。聚焦党支部，为每个支部安排了学习重点，将学习的形式划分为集中学习和党员个人自学方式。在学习过程中集中方式突破常规学习形式，由过去一人讲变为大家讲，并组织开展了宣讲艺术小分队，将十九大内容改变成“快板、朗诵、小故事”等喜闻乐见形式，深入各个站库、部门宣贯，深受广大职工的好评和认可。
活动开展动态化。在党员示范岗工作中推行了党员挂牌上岗、划分党员责任区、佩戴党徽亮身份活动；基层服务型党支部工作中，积极创建微笑服务送温暖、争创示范班组活动，强化了服务意识，践行了服务理念，发挥了党员的示范引领作用；在全体党员中开展了一次关于“转变服务观念”为课题的大研讨；每年到警示教育基地进行一次帮教活动；中心组每两周开展一次专题研讨；长期不定期开展试卷形式的廉洁测试、警示教育等活动；结合思想教育，支部书记坚持每月开展谈心谈话活动，通过围绕工作和生活等广大职工关心的问题与干部、党员、职工进行亲切谈话，让十九大精神渗透到工作的各个方面。
通过开展形式多样的宣贯学习活动，增强了干部职工对十九的报告的进一步理解和掌握，让干部职工切实把十九大报告精神领会在心，落实在行。
责编：宁戈
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