进入四季度以来，物资彬长分公司以深入开展“百日安全”活动为载体，强化安全生产“红线”意识和“底线”思维，从职工思想意识抓起，不断强化安全宣传教育，严细宣教措施，多角度、多层面，将安全宣教深入到每名职工心中，确保安全宣教持续化、常态化。

    强意识，做到思想认识到位。在彬长分公司，端正工作态度、帮助思想不稳定职工走出误区，是对职工进行思想认识教育的第一步。为进一步加强安全培训效果，该公司把思想上的隐患作为最大的隐患进行排查，不断增强安全教育的针对性。根据职工的工作情况、岗位难点，充分利用班前会、政治理论学习日等机会，加强事故案例警示教育，引导职工从真实事故案例中接受教训，深刻反思在安全工作方面存在的差距，克服麻痹思想，切实增强做好安全工作的自觉性和主动性。同时，对个别职工思想松懈、工作动力不足，除进行正常谈心走访外，及时进行引导帮教，做好思想教育工作，确保职工思想安全。

    重现场，做到督导检查到位。“感谢你们送来凌晨‘清醒包’，我们一定时刻保持正规、安全操作的‘清醒头脑’……” 近日凌晨2点，大佛寺供应站值班人员小杨对着“突击检查”小组人员说道。

    零点以后是人最容易犯困的时候，很多职工往往会在这个时间段放松安全警惕，“突击检查”为职工们送去“清醒”，可以有效消除薄弱时间段给安全生产带来的不利影响，也为决战决胜年终安全生产营造了浓厚的安全氛围。经了解，该公司为打好决战年终安全战役，本着“检查活动全覆盖、检查过程零容忍、安全整改全到位、检查结果重实效”的原则，组织相关部门临时成立了“突击检查”小组，采取不定时、不定点地对薄弱地点进行隐患排查和劳动纪律检查，做好检查登记，对查出的问题要求尽快整改落实，并对现场人员的履职质量进行重点监督，强化“到岗”的同时更要“到位”。

                                                                        责编：宁戈