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韩城矿分公司王建国《磨励反腐利剑 筑牢廉洁清风》
作者:王建国        发布时间:2014-06-17        点击率:2164        分享到:
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磨励反腐利剑 筑牢廉洁清风

——韩城矿分公司廉洁从业纪实

 

陕煤化物资集团韩城矿分公司担负着韩城矿区煤炭生产建设的物资设备配件计划编制、市场采购、组织运输、检验储备、保管保养、配送发放和使用监管等任务。近年来,在原韩城矿业公司和物资集团纪监部门关怀支持下,我们围绕物资供应特性和物资管理实际,坚持以廉洁从业教育为主题,以强化廉洁管理为重点,以打造诚实守信品牌队伍为目的,强化预防为主,防范在先,建立了“教育、管理、监督、考评”为一体的干部队伍廉洁预防体系,在干部廉洁管理上突出一个“实”字,对干部廉洁监督上注重一个“守”字,对干部廉洁考评上注重一个“规”字。从而强化了队伍建设,促进了物流供应管理工作健康稳定发展。

一、在抓干部廉洁教育上体现一个“诚”字

公司领导坚持把以廉洁教育作为职工最大的关爱,把学习教育作为廉洁教育的大事来抓。党委统一领导,纪委、宣传、组织、工会等部门共同参与,以大宣传的格局为平台,对管理干部和从业人员以诚心、诚意、诚恳的教育理念为主,唱响正气歌、高扬主旋律。在抓好日常工作的同时,建立建全党风廉政宣传制度和实施方案,每年都开展“廉洁从业主题教育月”系列活动,坚持每月开一次廉政教育学习例会,同时组织党员干部参加党风廉政建设知识答题竞赛和撰写廉政论文等活动。以“诚心”提倡“四学习”,即:自我学习、相互学习、常规学习、专题学习。利用发生在身边的典型案例深入开展警示教育活动,组织干部职工收看警示教育专题片、参观监狱让服刑人员现身说法、请上级纪委、省、市检察机关人员上法制课等形式大力开展警示教育,潜移默化的滋润了党员干部的心灵。

二、在干部廉洁管理上突出一个“实”字

韩城分公司本着对党员干部高度负责的精神,在廉洁从业管理上实施人文关爱管理“实心”,岗位规范管理“实在”,制度约束管理“实用”,增强了干部职工的感染力、凝聚力、向心力。企业文化凝聚人心,廉洁文化净心灵。从2008年开始明确提出了建立廉洁文化阵地,构建和谐清廉团队,先后挤出7万多元资金建立了廉洁文化教育室、廉洁文化教育廊、廉洁文化教育墙三级教育平台,购置了廉洁书籍、订阅了报刊、购买了廉洁教育影碟,充分发挥廉洁文化阵地的作用,进一步提高了干部职工的法律意识、廉洁意识,勤政意识。

人常说:外来的和尚会念经。在开展走出去、请进来的办法中,还不定期选派重要岗位骨干到兄弟单位参观学习廉洁文化和物流管理等先进经验,诚恳学人之长、为人所用。在开展职工岗位行为规范集中教育活动的基础上,确立了“规范+创新”的制度建设思路,结合现代物流管理运行特点,将物资供应业务管理制度分为物资计划、采购、运输、验收、入库、保管、配送、发放、结算、跟踪管理等十个环节进行编制管理制度。在深化物资供应管理体制改革中,把加强物资供应管理制度建设、规范物流作业流程,推进现代化物流管理水平提升,作为加强干部和管理人员廉洁从业、预防职务犯罪的重要保证,把预警制度建设融入物资管理的各个环节,使物资供应管理的业务流程和各项工作环节都形成了有效连接,这样廉洁从业的制度规范在供应管理的流程中得到了很好的落实,从而有效地保证和满足了韩城矿区煤炭生产建设的物资需求。

三、对干部廉洁监督上注重一个“守”字

加强监督,关口前移,是预防腐败的关键所在。多年来,物资供应中心创新管理体制,坚持发挥“组织规范、行为约束、和民主监督”的“三位一体”的监督保证体系,很好地体现了“组织监督守则、工作监督守业、民主监督守信”。中心领导成员经常深入基层、现场监督,对各单位的材料申报实行三级审批把关,聘请区队材料员担当物资供应监督员,从工作源头上参与监督检查的全过程,对采购的物资数量多、资金量大的一律实行招标公开比价,有效杜绝商业贿赂案件的发生,确保从业人员廉洁守信于民。

四、对干部廉洁考评上注重一个“规”字

惟有规矩成方圆,韩城分公司在加强廉洁从业教育和预防职务犯罪的长效建设中、统一部署、统一落实、统一考核,对机关和基层单位负责人签订保廉责任书,做到经常调查、定期检查、常态考核、坚持奖惩。定期召开党风廉政专题会,注重对管理干部的“德、能、勤、绩、廉”综合考核。对考核不过关的和职工反映有不廉洁的实行一票否决,进行责任追求,严肃处理。经过一系列的规范措施,使广大党员干部时刻铭记“踏踏实实做人、清清白白干事”的原则,为创造爱岗敬业、廉洁高效的和谐供应队伍注入新的活力。

韩城分公司坚持“预防为主,防范在先”的廉洁从业预防教育,得到上级充分肯定,先后被陕煤化集团、韩城矿业公司和渭南市、韩城市授予“预防职务犯罪规范化管理先进单位”、“党风廉政建设先进单位”,“文明单位”。

接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红。如今韩城分公司在反腐倡廉制度建设中,打造“诚、实、守、规”品牌队伍为目的,建立“教育、管理、预防、监督”为一体的举措已经取得了良好的效果。目前正以百尺竿头、永不自满,的决定信心在陕煤化物资集团正确,磨励反腐利剑 筑牢廉洁清风 ,阔步走向物流大发展的新的辉煌。(王建国)