7月1日，神南分公司召开庆祝中国共产党建党96周年大会，缅怀党的历史，表彰先进典型，神南分公司领导班子、中层管理干部、全体党员共40余人参加了会议。会议由神南分公司党委委员、副总经理郭丽娜主持。

    在庄严肃穆的《国歌》声中，大会拉开帷幕。新党员在党旗下庄严宣誓，全体党员一起重温入党誓词。神南分公司党委委员、副总经理郭丽娜传达了物资集团召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨2015—2016年度创先争优表彰会精神；党委委员、业务管理部部长杜佳伟宣读了《关于表彰创先争优先进集体和先进个人的决定》，公司领导为受表彰的先进集体和先进个人颁发了奖牌和证书；先进集体和先进个人代表分别作了经验交流发言。

    会上，神南分公司党委书记、总经理井雁飞分别与公司所属4个党支部支部书记签订了《2017年度党建工作目标责任书》，并作了重要讲话。他从四个方面全面回顾总结了神南分公司两年来创先争优活动情况：一是在各矿区建立“井口超市”，并通过领导24小时带班值班、24小时服务电话和灯箱，逐步实现“7*24小时”服务，主动发挥服务型党组织堡垒作用，不断提升服务水平和能力。二是落实全面从严治党，不断提升党建工作管理水平。去年，按期完成了公司党委和公司所属各支部的换届选举等工作。今年，公司党委、各党支部党建制度管理体系更加完善，同时通过神南物资论坛、总经理信箱等，充分发挥“畅通建言、沟通信息”的原则，调动广大干部职工参与公司生产经营、服务管理的积极性。三是积极开展“两学一做”学习教育，总结出了“开展工作在一线、发现问题在一线、解决问题在一线、总结交流在一线”的“四个一线”工作方法。各党支部先后开展了“送水送关怀”、“学雷锋志愿活动”、“青年文明号创建活动”等，丰富了党建活动形式，增强了支部工作的凝聚力。四是发挥党建引领作用，提升经营管理水平。通过领导班子每天“碰头会”、党委中心组学习会以及去年开展的“冲刺二季度、全面完成年度目标任务”和“降库存管理”等专项治理活动，全面推动各项工作落实。

    在谈到未来工作时，井雁飞要求全体员工再接再厉，创造更加优异的成绩。一是以党建目标责任考核为抓手，推动党建工作有效落实，不断增强落实党建工作责任的自觉性，形成严抓主责主业、重抓党建基础的鲜明导向，推动党建各项任务落地生根。二是要严抓责任落实继续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，推动全面从严治党向纵深发展和推进广大党员在经营管理、安全标准化建设等重点工作中发挥先锋模范作用，不断创新支部生活实践主题形式，切实增强干部职工转变思想、勇于担当、主动作为的责任感和紧迫感。三是以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，根据物资集团党委《推进“两学一做”学习教育实施方案》主要措施要求，制定下发公司的实施办法，紧密围绕“两学一做”学习教育常态化制度化各项要求，清醒认识工作面临的严峻形势和艰巨任务，明确自己承担的责任，在提质增效经营发展上争创党员示范岗。

    会后，举办了2017年廉洁文化作品和安全文化作品展览，全体参会人员进行了点评、投票。

    （任越）

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