“给个赞！活动很暖心嘛，男同胞辛苦了！”“谢谢男同胞！”神南分公司第一党支部的男同志在一片赞扬声中害羞地笑了，额头上豆大的汗珠在春日的阳光下莹莹闪亮。在“三八”妇女节来临之际，为了体现对女职工的关心，神南分公司第一党支部通过开展“送水送关怀”的活动，为住在综合办公楼的女职工统一安排搬送饮用水，把党的关怀送进了女职工的心里。

2017年伊始，神南分公司第一党支部为了更好的服务职工、服务发展，再次开展了“一对一”谈心活动，通过支部委员互相谈心、与支部群众谈心的多层次交流，了解到职工群众对支部和公司发展的希冀。从“关心员工生活、关注员工需要”为切入点，从“服务经营工作，创造支部价值”为目标，策划了第一党支部全年一系列的专题活动。

经过前期征集到的支部建设意见，部分女职工提出住宿在机关办公楼四楼，日常搬运17L的桶装饮用水是对体力的大考验。“有困难就解决”，第一党支部立即着手商议，通过对女宿舍数量和支部男职工数量对比衡量，提出“一帮一”、“二帮一”的集中送水和不定期送水方案，切实解决了这一难题，把“两学一做”学习教育做到实处。此次“送水送关怀”活动就是展现支部活力的“排头兵”，引来大家的一致好评。

“17L”的桶装水是一份关怀，16份“17L”的关怀是一次活动，长期的活动执行力则是一种责任，是支部“战斗堡垒”作用的体现，是神南分公司公司党委抓基层党建工作，积极推进基层服务型党组织建设的决心。今后，神南分公司第一党支部会将会继续从员工的切身需要出发，做好支部建设基础工作的同时，努力打造成“暖人心”的服务团队。