2月9日，彬长分公司在生产服务中心12楼会议室召开了中层管理干部述职述廉民主测评会。公司领导班子、中层管理人员及员工代表共46人参加的此次会议，此次会议最大的特点是“坚持走自己的路”，不死搬硬套、不喊空口号。会议由纪委书记、党委副书记胡文革主持。

会议首先由工作人员向大会通报了到会情况。其次，19名中层干部依次作了交流发言，分别就自己一年来履行情况、工作中取得的成效和存在的不足进行了总结汇报，并结合本部门和自身实际，对2017年的工作进行了规划和展望。大家讲成绩客观实际，找问题毫不掩饰，营造出取长补短、共同提高的良好氛围。

党委书记陈学功作了总结讲话。他指出，述职述廉是强化教育和监督，促进领导干部廉洁自律，深入推进改革和制度创新的有效抓手，我们必须要认真对待，不能流于形式。他向全体中层干部提出四点要求：一是树立“终身学习的理念”，努力提高思想政治素质和业务能力，为提升管理水平打好坚实基础。二是树立“管理就是服务”的理念，努力提高服务质量、服务水平。三是树立“今天的事情做好，昨天的事情总结好，明天的事情计划好，后天的事情打算好”的理念，强化超前和创新意识，创造性地开展工作。四是树立“赢在执行”的理念，带头树立管理部门、管理人员的优良形象。

会后，与会人员本着认真、负责、客观、公正的态度对中层管理人员及一般管理人员进行民主测评打分。