心得体会
党的二十大精神学习心得体会大家谈——物资集团秦安评价公司屈双喜
发布时间:2022-12-12     作者:   分享到:

中国共产党第二十次全国代表大会,是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。最近一段时间,我积极参加物资集团组织的党的二十大精神宣讲和学习辅导讲座,深入学习贯彻习近平同志代表第十九届中央委员向大会所作的报告和党的二十大精神,通过学习使我深受鼓舞、倍感振奋。

习近平总书记在报告中,分析了国际国内形势,回顾总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革,从16个方面概括了新时代的伟大成就,科学谋划了未来五年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针,是中国共产党团结带领全国各族人民夺取新时代中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领,是开辟马克思主义中国化时代化新境界的纲领性文献,对于引领时代、开创未来具有重大理论意义和实践意义。

作为基层党务工作者,我要按照陕煤集团和物资集团的安排部署,从自身做起,把学习好宣传好贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,在学思践悟上下功夫,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实把思想和行动统一到党的二十大各项决策部署上来,自觉肩负起新时代赋予我们的历史使命和责任担当。

一是深化学习,推动党的二十大精神入脑入心。习近平总书记在党的二十大报告中指出:“中国共产党已走过百年奋斗历程。我们党立志于中华民族千秋伟业,致力于人类和平与发展崇高事业,责任无比重大,使命无上光荣。”中国共产党历经百年依然焕发生机与活力,关键在于重视思想建设,重视学习、善于学习,这是中国共产党的优良传统和宝贵的历史经验。习近平总书记多次强调:“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来”。抓牢思想建设,加强学习教育,筑牢思想之基,补足精神之钙,成为中国共产党始终保持先进性和旺盛生命力、不断发展壮大的不竭源泉。我们要坚持以党为师,注重加强思想建设,在学习教育上狠下功夫,通过丰富形式“灵活学”、拓宽渠道“广泛学”、结合实际“对照学”,深入领会党的二十大报告的丰富内涵和精神实质,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是深入宣传,推动党的二十大精神走深走实。党的二十大报告全篇贯穿坚持和加强党的全面领导,指出坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路,强调党的领导是全面的、系统的、整体的,必须全面、系统、整体加以落实。作为一名从事基层党务工作的干部,要在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致,学习领会习近平总书记关于坚持和加强党的建设的重要论述,认真履职,敢闯敢干,组织带领广大党员干部学精神、明方向、知使命,迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。将传达学习党的二十大精神作为支部“三会一课”的“第一议题”,认真落实理论学习中心组、党员干部形势教育等制度。加强联系点督导,下沉一线,深入班组,宣讲党的二十大精神,解读物资集团最新关于党建等方面政策、制度,面向全体党员干部开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训和宣传教育,通过多形式学习、多渠道宣传、实践式应用,切实把学习宣传党的二十大精神转化为推动公司党建和经营工作再上新台阶的强大动力,转化成具体措施,见到实在效果。

三是结合实际,推动党的二十大精神见行见效。党的二十大报告,把高质量发展明确作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务。就我们来讲,就是要把推进高质量发展,快速推进实现“五年发展计划”作为落实二十大精神的根本遵循,切实发挥好党支部“把方向、管大局、促落实”的作用。要以公司《五年发展计划》为指导,统筹谋划经营发展目标任务,推进实施党建工作规划,全力以赴稳增长、防风险、保安全,全力推进公司的高质量发展,确保实现创建国家一流煤矿安全评价机构的战略目标。要以党的二十大精神为指导,全面推进“11533”党建融合新模式,促进党建提质增效工作再上新台阶,进一步提升党组织的凝聚力和号召力。持续巩固发展支部标准化规范化创建成果,提升党建工作质量,使支部工作更有力量,领导干部更有威望,党员身份更有影响。加强干部管理。坚持以贡献论英雄,凭实绩用干部,树立重实干、重实绩、重实效的用人导向,加快对优秀年轻干部的培养,着力改善干部队伍的年龄知识结构,培育专业领军人才和复合型干部。抓好品牌创建。要把公司党支部的“三个过硬”党建品牌做响做亮,把党建领航做实做硬,要把作风建设专项行动的各项要求,作为党员创先争优和积分管理的考核依据,形成作风建设的长效机制。要全面推进从严治党,加强党的政治建设。积极探索反腐倡廉工作的有效途径,不断提高党风、党纪教育的针对性和实效性,驰而不息纠正“四风”。认真实施领导班子和领导人员述职述廉民主评议制度,不断拓宽对领导干部的监督渠道,形成全方位的监督力量。要以“合”文化为统领,持续推进企业文化建设,积极开展形式多样的文化娱乐活动,坚持为职工群众办实事办好事,及时解决职工的实际困难和问题,让全体员工感受到组织的关怀和温暖。

高举伟大旗帜,推进公司发展,是我们神圣的责任和光荣的使命。面对激烈的市场竞争,我们要迅速适应新形势,掌握新标准技术知识和工作能力,做好技术人才储备,为实现煤矿本质型安全当好卫士。要广泛合作,广纳贤才,加强与煤矿企业联系,建立技术创新中心,努力增强公司核心竞争力,不断把公司做优做强,努力打造国家一流煤矿安全评价企业。